Profil: ogólnoakademicki
Poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji:
7 PRK
Forma studiów: stacjonarna i niestacjonarna
Czas trwania studiów:
2 lata - 4 semestry
Liczba punktów ECTS:
120
Studia drugiego stopnia na kierunku Zarządzanie są przeznaczone dla osób, które chcą rozwinąć kompetencje potrzebne do samodzielnego analizowania i kształtowania złożonych procesów organizacyjnych oraz podejmowania decyzji w warunkach niepewności. Kształcenie koncentruje się na pogłębionym rozumieniu mechanizmów zarządzania, ich wzajemnych zależności i współczesnych kierunków rozwoju.
Program łączy zagadnienia zarządzania strategicznego, projektowania i transformacji organizacji, finansów strategicznych, controllingu, zarządzania ryzykiem, przywództwa, zachowań organizacyjnych, innowacji i przedsiębiorczości. Student uczy się oceniać możliwe warianty działania, ich skutki oraz zdolność organizacji do adaptacji i budowania odporności.
Istotną część studiów stanowi samodzielna praca badawcza. Student rozwija umiejętność krytycznego przeglądu literatury, identyfikowania luk badawczych, budowania modeli koncepcyjnych, operacjonalizacji pojęć, doboru próby i narzędzi badawczych oraz formułowania i testowania hipotez. Uczy się także dokumentowania źródeł, zarządzania danymi i oceny ograniczeń prowadzonych analiz.
Kształcenie obejmuje zaawansowane metody ilościowe, jakościowe i mieszane. Student wykorzystuje dane do modelowania, prognozowania, symulacji i wnioskowania, a następnie interpretuje wyniki w odniesieniu do teorii i literatury naukowej. Pozwala to przygotowywać rekomendacje oparte na dowodach, a nie wyłącznie na intuicji menedżerskiej.
Program uwzględnia również cyfrową transformację organizacji. Student analizuje rolę systemów informacyjnych, automatyzacji i sztucznej inteligencji, poznaje zasady zarządzania danymi oraz zagadnienia ich jakości i bezpieczeństwa, a także uczy się odpowiedzialnie oceniać korzyści i ryzyka wynikające z wykorzystywania nowych technologii w zarządzaniu.
Studia rozwijają samodzielność analityczną i badawczą, umiejętność kierowania zespołem oraz komunikowania wyników badań i analiz. Przygotowanie pracy magisterskiej pozwala zintegrować wiedzę teoretyczną, warsztat metodologiczny i umiejętność rozwiązywania konkretnego problemu badawczego lub zarządczego.
W ramach zajęć do wyboru student może pogłębiać kompetencje w obszarach odpowiadających różnym kierunkom rozwoju współczesnych organizacji.
Zakres możliwego rozwoju obejmuje m.in.:
Zajęcia do wyboru pozwalają studentowi ukierunkować rozwój na obszary najlepiej odpowiadające jego zainteresowaniom zawodowym i badawczym, przy zachowaniu wspólnego dla całego kierunku poziomu kompetencji magisterskich.
Absolwent studiów drugiego stopnia na kierunku Zarządzanie, po zrealizowaniu programu studiów, przygotowaniu pracy magisterskiej i zdaniu egzaminu dyplomowego, uzyskuje tytuł zawodowy magistra oraz kwalifikację pełną na poziomie 7 Polskiej Ramy Kwalifikacji.
Posiada pogłębioną wiedzę dotyczącą teorii i metod zarządzania oraz rozumie złożone uwarunkowania strategiczne, ekonomiczne, finansowe, prawne, społeczne i technologiczne wpływające na funkcjonowanie organizacji. Potrafi łączyć tę wiedzę z analizą ryzyka, procesów zmian, innowacji oraz odpowiedzialności organizacji wobec interesariuszy.
Potrafi samodzielnie dobierać i krytycznie oceniać źródła, projektować badania, pozyskiwać i integrować dane, stosować zaawansowane metody analityczne, testować hipotezy oraz oceniać wiarygodność i ograniczenia wyników. Jest przygotowany do tworzenia rozbudowanych opracowań analitycznych i naukowych zgodnie ze standardami rzetelności badawczej.
Absolwent potrafi diagnozować złożone problemy strategiczne i organizacyjne, projektować rozwiązania i zmiany, oceniać ich warianty oraz formułować rekomendacje oparte na danych i wynikach badań. Potrafi również wykorzystywać zaawansowane narzędzia cyfrowe i rozwiązania sztucznej inteligencji, zachowując krytyczne podejście do jakości i bezpieczeństwa rezultatów.
Jest przygotowany do kierowania pracą zespołów i koordynowania zadań analitycznych, projektowych i badawczych, prowadzenia specjalistycznej komunikacji oraz podejmowania odpowiedzialnych decyzji w warunkach niepełnej informacji i ryzyka. Potrafi także samodzielnie rozwijać własny warsztat oraz wspierać rozwój kompetencji innych osób.
Uzyskane kompetencje tworzą podstawę do dalszego rozwoju zawodowego, eksperckiego i naukowego w obszarach wymagających samodzielnego rozwiązywania złożonych problemów zarządczych i analitycznych.
Absolwent może wykorzystywać zdobyte kompetencje w przedsiębiorstwach, instytucjach publicznych, organizacjach społecznych, firmach konsultingowych, centrach analitycznych i projektowych oraz innych podmiotach, w których istotne są zaawansowane kompetencje menedżerskie, badawcze i decyzyjne.
Możliwe obszary rozwoju zawodowego obejmują m.in.:
Zakres stanowisk zależy od wcześniejszego doświadczenia zawodowego absolwenta, jednak zdobyte kompetencje przygotowują zarówno do ról eksperckich i analitycznych, jak i do pełnienia funkcji koordynacyjnych oraz kierowniczych.
Zarządzanie projektami i przedsiębiorstwem
Specjalność Zarządzanie projektami i przedsiębiorstwem na studiach drugiego stopnia przygotowuje do zarządzania złożonymi przedsięwzięciami w powiązaniu z celami i strukturą całej organizacji. Student rozwija umiejętność zarządzania programami i projektami oraz oceny ich wzajemnych zależności. Uczy się dobierać i koordynować projekty z uwzględnieniem priorytetów organizacji, dostępnych zasobów i oczekiwanych rezultatów. Poznaje zasady nadzoru nad projektami oraz sposoby tworzenia struktur organizacyjnych wspierających skuteczne zarządzanie portfelem przedsięwzięć. Potrafi analizować warunki współpracy międzyorganizacyjnej i planować realizację projektów angażujących wielu partnerów. Rozwija kompetencje przywódcze potrzebne do kierowania zespołami projektowymi i budowania odpowiedzialności za wspólne cele. Poznaje modele dojrzałości projektowej i uczy się oceniać poziom przygotowania organizacji do prowadzenia projektów. Potrafi analizować efektywność projektów i programów, uwzględniając ich rezultaty, koszty oraz znaczenie dla rozwoju przedsiębiorstwa. Uczy się formułować wnioski służące doskonaleniu sposobu organizowania i nadzorowania działalności projektowej. Po ukończeniu specjalności jest przygotowany do bardziej samodzielnego pełnienia ról związanych z koordynacją, nadzorem i rozwojem zarządzania projektowego w organizacji.
Finanse i rachunkowość
Specjalność Finanse i rachunkowość na studiach drugiego stopnia rozwija umiejętność wykorzystywania zaawansowanych informacji finansowych w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Student poznaje podejście do zarządzania wartością przedsiębiorstwa i uczy się oceniać wpływ decyzji zarządczych na tworzenie tej wartości. Zdobywa wiedzę o controllingu strategicznym i jego roli w planowaniu, monitorowaniu oraz ocenie realizacji celów organizacji. Poznaje zasady rachunkowości grup kapitałowych i konsolidacji sprawozdań finansowych, co pozwala lepiej rozumieć złożone struktury biznesowe. Uczy się analizować skutki podatkowe decyzji przedsiębiorstwa i rozumie znaczenie zarządzania podatkami w działalności gospodarczej. Potrafi oceniać rozwiązania z zakresu audytu wewnętrznego i systemu kontroli wewnętrznej jako narzędzia ograniczania ryzyka oraz poprawy ładu organizacyjnego. Poznaje zależności pomiędzy strukturą kapitału, sposobami finansowania i bezpieczeństwem finansowym przedsiębiorstwa. Rozwija umiejętność budowania i interpretowania modeli finansowych wykorzystywanych w analizie wariantów decyzyjnych. Uczy się stosować metody wyceny przedsiębiorstw w procesach przekształceń, transakcji i innych zmian własnościowych. Po ukończeniu specjalności jest przygotowany do pogłębionej analizy finansowej oraz wspierania strategicznych decyzji dotyczących wartości, finansowania i kontroli przedsiębiorstwa.
Doktor nauk ekonomicznych i magister inżynier elektroenergetyki, adiunkt badawczo-dydaktyczny IZEiL. Jego doświadczenie akademickie i eksperckie obejmuje zarządzanie, finanse, ekonomię behawioralną, negocjacje, przedsiębiorczość oraz zagadnienia energetyczne i biznesowe.
Doktor w zakresie administracji i zarządzania oraz magister inżynier elektryk, adiunkt badawczo-dydaktyczny IZEiL. Posiada ponad 20-letnie doświadczenie menedżerskie i doradcze; specjalizuje się w zarządzaniu strategicznym, zarządzaniu projektami, restrukturyzacji przedsiębiorstw oraz transformacji energetycznej.
Profesor uczelni i samodzielny pracownik naukowy z wieloletnim doświadczeniem akademickim i przemysłowym. Jego kompetencje obejmują zarządzanie projektami i zespołami, procesy i technologie wytwarzania, działalność B+R, innowacje oraz współpracę nauki z biznesem; posiada również dorobek publikacyjny i doświadczenie w kierowaniu projektem badawczym.
Pomorska Szkoła Wyższa
w Starogardzie Gdańskim
ul. Kościuszki 112/114
83-200 Starogard Gdański
woj. Pomorskie
Zamiejscowy Dział Obsługi
Studenta PSW
Plac Powstańców Sląskich 1,
53-329 Wrocław
Pomorska Szkoła Wyższa
w Starogardzie Gdańskim
to pierwsza uczelnia wyższa
na Kociewiu, która powstała
w 2001 roku.
PSW prowadzi studia I i II stopnia
oraz podyplomowe i kształci studentów
na kierunkach: Administracja, Kryminologia,
Pedagogika, Logistyka,
Bezpieczeństwo wewnętrzne,
Bezpieczeństwo państwa i ochrona ludności.
